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2023-01-08 07:36:45 | 来源:
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  中新社北京1月6日电 (记者 孙自法)中国科技部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅1月6日对外发布专门通知,确定在北京、上海、广州、深圳、重庆、杭州开展外籍“高精尖缺”人才认定标准试点工作。

  中国官方两部门支持6个试点城市分别按照各自的外籍“高精尖”人才认定标准(试行)和外籍“急需紧缺”人才岗位目录(试行),进一步扩充外国高端人才(A类)和外国专业人才(B类)的认定范围。试点工作自2023年1月1日起实施,试行2年。

  该官方通知明确提出,6个试点城市应将外籍“高精尖缺”人才纳入地方人才服务保障体系,提供相关便利措施,每半年向科技部、人力资源和社会保障部报送试点成效和工作情况。同时,两部门将及时总结评估试点工作成效,对行之有效的改革措施在更大范围复制推广。

  最新发布的6个试点城市外籍“高精尖”人才认定标准(试行)主要包括“入选国内人才引进计划的”“符合国际公认的专业成就认定标准的”“符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才”“创新创业人才”“优秀青年人才”等,其中,“符合国际公认的专业成就认定标准的”包括诺贝尔奖获得者(物理、化学、生理或医学、经济学奖);美国国家科学奖章、美国国家技术创新奖章、法国全国科研中心科研奖章、英国皇家金质奖章、图灵奖、菲尔兹奖等奖项获得者;各国科学院院士、工程院院士;担任过国际标准化组织(ISO)等国际知名学术机构和科教类国际组织委员、会员、理事;各国国立研究所或国家实验室主任负责人、高级研究员;各国科技计划项目成果负责人、首席科学家或主要成员;担任过国际高水平科技期刊正、副总编和高级会员等。

  6个试点城市外籍“急需紧缺”人才岗位目录(试行)主要包括新一代信息技术、集成电路、人工智能、生命健康、生物医药、数字经济、新能源、新材料、教育、金融等行业大类。(完) 【编辑:李岩】


  《 中国在北上广深渝杭试点外籍“高精尖缺”人才认定工作 》( 2023-02-05 18:15:26版)
(责编:admin)

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